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全国旅游人才开发示范试点工作正式启动
时间:2021-06-14 01:15 点击次数:
本文摘要:本报新闻(记者班若川)3月26日上午,国家旅游局在湖南省长沙市召开了全国旅游人才开发模板试验会议,每月开始了全国旅游人才开发模板试验。教育部职业教育与成人教育司副司长王继平亲临会议指导。 会议认为,全国旅游人才开发模板试验工作要坚决政府领导、企业主体原则,根据当地条件、分类指导原则,坚决统一规划、重点前进原则,推进旅游职业教育改革创新,充分发挥旅游大学在旅游人才开发中的基础。

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本报新闻(记者班若川)3月26日上午,国家旅游局在湖南省长沙市召开了全国旅游人才开发模板试验会议,每月开始了全国旅游人才开发模板试验。教育部职业教育与成人教育司副司长王继平亲临会议指导。

会议认为,全国旅游人才开发模板试验工作要坚决政府领导、企业主体原则,根据当地条件、分类指导原则,坚决统一规划、重点前进原则,推进旅游职业教育改革创新,充分发挥旅游大学在旅游人才开发中的基础。要推动旅游企业成为旅游人才研发的主体,积极探索培养人才、引进人才用于人才的有效机制,希望将旅游企业培养成为学习型企业、创新型企业,大大强化旅游企业的核心竞争力和发展后劲。推进优秀旅游城市首次成为旅游人才高地,构成旅游人才开发的核心区域效应和模板效应。会议特别强调,国家旅游局和地方旅游局应建立上下同步试点工作机制,按统一拒绝、分级负责管理原则,分级组织积极开展试点工作。

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国家旅游局负责管理全国试验工作的组织实施,指导地方试验工作。会议拒绝,截至4月30日,首批23家全国旅游人才开发模板试验企业完成试验方案,月积极开展试验。到5月30日,各地旅游部门必须完成当地试验工作方案,积极开展当地试验工作。试验工作实施动态管理,对未拒绝积极开展试验工作的旅游企业中止试验资格,对再次发生根本变动没有试验条件的旅游企业进行调整。

王继平在发言中对会议开会表示祝贺。他说,根据科学的人才观,人才不是以学历来检验的,对人才的评价有品德、科学知识、能力和贡献四个要素,贡献是最后的。教育是人才开发的基础工程,大学生不是从学校出来就能成为人才,而是人才需要良好的茁壮环境,必须在实践中茁壮成长,必须由多部门特别是使用者协商,必须承担培养、引进、使用、鼓励等一系列设施政策。

国家旅游局积极开展全国旅游人才开发模板试验,是整合资源,探索旅游人才开发的有益试验。教育部门应充分发挥旅游人才研发的力量。

国家旅游局人事司长陈献春决定配置全国旅游人才研发试验模板工作,会议采用会议代理训练,邀请人才和社会保障部特聘专家、中华人民共和国职业分类大典修改专家组成员张元开设专题讲座,推广职业分类和职业资格制度会议由国家旅游局人事司副司长刘桐茂主持。国家旅游局、教育部有关司室负责人,湖南省旅游局、优秀旅游城市旅游局、旅游职业教育集团联合大学、旅游企业代表共有100多人出席会议。


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